Le modèle Fit4BusinessGrowth a pour objectif d’accompagner dans leur croissance les petites et moyennes entreprises (PME) ayant un potentiel et un souhait de croissance annuelle moyenne (en nombre de salariés ou en chiffre d’affaire) supérieure à 20% par an, sur une période de trois ans.

Le modèle Fit4BusinessModel regroupe trois concepts différents:

Bien-être au travail;
Pratiques de travail à haute performance;
Coaching pour entreprise à forte croissance

Bien-être au Travail (BET)

BET est simplement un ensemble de stratégies et d’actions coordonnées qui favorisent la santé mentale et physique, la sécurité et le bien-être des personnes, conduisant à améliorer la performance et la productivité.

Pratiques de Travail à Haute Performance (PTHP)

PTHP est  » une approche générale de la gestion des organisations qui vise à stimuler la participation et l’engagement des employés afin d’atteindre de hauts niveaux de performance. [Ils sont] conçus pour améliorer l’effort que les employés mettent dans leur travail, et d’utiliser pleinement … les compétences qu’ils possèdent  » (Belt and Giles, 2009)

High Growth Business Coaching (HGBC)

HGBC est une forme de coaching spécialisée conçue spécifiquement pour soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) recherchant ou expérimentant une forte croissance annuelle.