Fit4BusinessGrowth-model ima za cilj osiguravanje podrške malim i srednjim poduzećima (MSP) koja imaju potencijal i težnju za dosezanje prosječnog godišnjeg rasta broja zaposlenih ili rasta prometa većeg od 20% godišnje kroz tri uzastopne godine.
Fit4Business-model objedinjuje tri različita koncepta:
Wellness u poslovanju; |
![]() |
Wellness u poslovanju (WuP)
WuP je set koordiniranih strategija i aktivnosti koje podržavaju psihičko i fizičko zdravlje, sigurnost i blagostanje ljudi u cilju povećanja performansi i produktivnosti.
Radne prakse visokih performansi (RPVP)
RPVP predstavljaju ‘generalan pristup upravljanju organizacijama usmjeren na poticanje veće uključenosti i posvećenosti djelatnika s ciljem postizanja visokih performansi. [One su] dizajnirane kako bi povećale diskrecijski trud koji djelatnici ulažu u svoj posao, te kako bi oni u cijelosti koristili…vještine kojih su u posjedu’ (Belt and Giles, 2009)
High Growth Business Coaching (HGBC)
HGBC je specijalistički oblik coachinga koji je dizajniran prema posebnim potrebama malih i srednjih poduzeća (MSP) koja teže brzom rastu iz godine u godinu ili ga već ostvaruju.
Model sadrži tri razine:.
- Razina 1: Deskriptori visoke razine (tj. organizacijske prakse)
Sadrži 16 Deskriptora visoke razine koji predstavljaju organizacijske prakse. Svaki od 4 komplementarna paketa sadrži 4 Deskriptora visoke razine.
- Razina 2: Deskriptori funkcionalne razine (tj. konkretne radnje)
Postoji 48 Deskriptora funkcionalne razine: oni opisuju konkretne aktivnosti koje čine Deskriptore visoke razine.
- Razina 3: Deskriptori praktične razine (tj. povezana ponašanja)
48 su Deskriptora na praktičnoj razini: to su ponašanja koja podržavaju Deskriptore funkcionalne razine s Razine 2. Ponašanja se koriste u cilju utvrđivanja početne točke za mala i srednja poduzeća (MSP) odnosno kako bi se utvrdila polazišna točka za provedbu F4BG – modela.
Deskriptori praktične 3. razine (tj. povezana ponašanja) nisu prikazani u samom Modelu, ali su uključeni u Prilog 1.
- Level 1: High Level Descriptors (i.e. organisational practices)
- Level 2: Functional Level Descriptors (i.e. concrete actions)
- Level 3: Hands-on Level Descriptors (i.e. associated behaviours)
TF4BG-Model se temelji na 4 komplementarna „snopa“ praksi koja su povezana s Radnim praksama visokih
performansi (RPVP) i s Wellnessom u poslovanju (WuP). Ta 4 komplementarna „snopa“ praksi su:
- Prakse visoke uključenosti djelatnika
- Prakse iz područja ljudskih resursa
- Wellness u poslovanju
- Prakse upravljanja priznanjima i predanošću
Svaki redak F4BG-modela predstavlja jedan od 4 komplementarna „snopa“ praksi. Prvi redak predstavlja ` Prakse visoke uključenosti djelatnika`; drugi red predstavlja `Prakse iz područja ljudskih resursa` i tako dalje kako je prikazano na Slici 2.
Zelena strelica u F4BG-logotipu predstavlja 8 Ključnih odnosno temeljnih praksi Modela (tj. zelene ćelije); preostale ćelije predstavljaju 8 Sekundarnih praksi Modela (tj. bijele ćelije).
Razina 1: Prakse visoke uključenosti djelatnika uključuju: 3 Ključne prakse (tj. Angažiranost, Učinkovitu
komunikaciju i Vođenje s visokim učinkom) i 1 Sekundarnu (tj. Organizacijska klima). Slika 3. (ispod) prikazuje konkretne radnje Razine 2 za svaki od deskriptora visoke razine.
Razina 1: Prakse iz područja ljudskih resursa sadrži: 2 Ključne prakse (tj. Timski rad i Razvoj vještina) i 2 sekundarne prakse (tj. Povratne informacije i Coaching). Slika 4 (ispod) prikazuje Konkretne radnje Razine 2 za svaki od Deskriptora visoke razine.
Razina 1. Wellness u poslovanju sadrži: 2 Ključne prakse (tj. wellness i svjesnost te blagostanje djelatnika) i 2 Sekundarne prakse (tj. Zdravlje i sigurnost na radu te Ravnoteža između posla i privatnog života). Slika 5. (ispod) prikazuje konkretne radnje Razine 2 za svaki od Deskriptora visoke razine.
Razina 1. Prakse upravljanja priznanjima i predanošću sadrži: 1 Ključnu praksu (tj. Priznanja na poslu) i 3 Sekundarne prakse (tj. Napredovanje, Motivacija na poslu i Fleksibilna radna snaga). Slika 6. (ispod) prikazuje konkretne radnje Razine 2 za svaki od Deskriptora visoke razine.