Fit4BusinessGrowth-model ima za cilj osiguravanje podrške malim i srednjim poduzećima (MSP) koja imaju potencijal i težnju za dosezanje prosječnog godišnjeg rasta broja zaposlenih ili rasta prometa većeg od 20% godišnje kroz tri uzastopne godine.

Fit4Business-model objedinjuje tri različita koncepta:

Wellness u poslovanju;
Radne prakse visokih performansi;
Coaching usmjeren na ubrzavanje rasta poduzeća (High Growth Business Coaching)

Wellness u poslovanju (WuP)

WuP je set koordiniranih strategija i aktivnosti koje podržavaju psihičko i fizičko zdravlje, sigurnost i blagostanje ljudi u cilju povećanja performansi i produktivnosti.

Radne prakse visokih performansi (RPVP)

RPVP predstavljaju ‘generalan pristup upravljanju organizacijama usmjeren na poticanje veće uključenosti i posvećenosti djelatnika s ciljem postizanja visokih performansi. [One su] dizajnirane kako bi povećale diskrecijski trud koji djelatnici ulažu u svoj posao, te kako bi oni u cijelosti koristili…vještine kojih su u posjedu’ (Belt and Giles, 2009)

High Growth Business Coaching (HGBC)

HGBC je specijalistički oblik coachinga koji je dizajniran prema posebnim potrebama malih i srednjih poduzeća (MSP) koja teže brzom rastu iz godine u godinu ili ga već ostvaruju.